创新

亚博vip同类群一直在创新的前沿,促进可持续增长和创造新的机会扩大同类群的全球影响力。亚博vip

研发以多学科的方式进行,涉及网站之间的密切合作,船舶和总部之间也计算办公桌,项目管理团队,技术和工程部门。创新的过程是一个系统的,系统和结构化的方法,导致突破性的创新和发展。

亚博vip同类群中央能力中心

亚博vip同类群员工在同类群中央工作能力中心

第三个计划是同类群的中央能力中心的所有知识和亚博vip经验的组织在一起。中央中心是项目管理团队的主要工具开发创造性的和有成本效益的解决方案。由于我们最近开发的生产援助挂钩的保罗工具挖掘运营商有可能登上我们的船直接沟通与区域或中央管理和中央中心在线访问疏浚参数在地球另一端的正在进行的操作。这允许直接干预,导致最优产量。

应用开发和研发

亚博vip同类群希望新技术,服务和工具的开发是一个积极的过程,并鼓励创新发生在整个公司的所有级别和地点。两年一次的比赛奖励不同类别的成功创新。

这项研究,方法,生产和工程(RMPE)和应用开发部门协助创新理念转化为可行的解决方案。

这两个部门作为催化剂通过结合必要的结构和整个公司成功研发专家。

开车

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驱动是同类群的持续亚博vip改进和卓越运营方法。驱动的方法是基于精益六西格玛的原则,但考虑同类群的具体性质的业务及其现有的管理实践和文化。亚博vip同类群管亚博vip理团队每年定义了一个明确的财务目标驱动,这是分配给区域和业务单位。除了财务目标的实现,驱动器的第二个战略目标是加强同类群内持续改进的文化和问责制。亚博vip自2009年启动以来,驱动实现其财务目标。此外,驱动扩展其范围向新业务单位和部门在某种程度上,自2013年以来,超过95%的所有同类群项目在所有同类群的活亚博vip动使用驱动持续改进方法。yabopc国际

亚博vip同类群的改进计划开车导致bottum-up创新的发展轨道。每年大约有100的想法技术创新在每日和每周开生产会议,确认发生的主要生产单位。

驱动控制集团从技术和运营管理代表,选择最有前途的想法和启动项目的实施。大约三分之一的想法是选择和实现,导致相关的可衡量的改进。

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