意识

C.H.I.L.D.运动

2010年C.H.I.L.D.开始发射,一个雄心勃勃的安全和预防项目,旨在提高所有人员的安全意识,从而关注主动意识。C.H.I.L.D.的重要因素之一。方法就是由最高管理层驱动。

2016年,儿童项目被更新为C.H.I.L.D.5,计划跨越最初的概念,只是试图提高认识和培养DEME亚博vipDNA安全培养.公司安全文化,其中我们对安全的态度被认为是必不可少的执行我们的日常活动和通过我们的行为,确保一个安全的工作环境没有风险和伤害在任何时候。yabopc国际

为了建立DEME DNA安全亚博vip文化,已经确定了四个建筑支柱:

订婚我的积极参与和承诺将产生影响。

协作只有作为一个团队,我们才能做到卓越。

通信我公开交流以确保每个人都参与。

领导能力我在正确的时间采取正确的行动,并以身作则。

C.H.I.L.D.yabovip奖

2012,国际疏浚公司协会安全奖yabovip给DE亚博vipME的C.H.I.L.D.战役。

安全时刻日和本月的安全主题

每年,亚博vipDEME组织了一个安全时刻日,每次处理不同的问题。

通过不同的“本月的安全主题”,亚博vipDEME打算随时提供完整的工具箱,以便向人们传达有关项目和船只的各种安全问题。

这些工具箱不包含丰富的信息,但它们是与雇员讨论这个问题的良好起点。

冲击

亚博vipDEME不遗余力地减少伤害和环境事故的数量,并鼓励员工报告任何事故,近乎错过不安全的情况,不安全行为,通过IMPACT系统的改进建议和观察。它是一个专门和中央管理的软件包,用于管理和监视事件,评估及其相关行动。

我们的安全危害观察卡使外部参与公司的持续改进成为可能。亚博vipDEME使其数据对其员工透明,因此我们都可以改进标准。

“由于我们的共同努力,在过去的几年中,丢失时间事件频率率显著降低,与2012年相比,去年下降了51%。“

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